RELEVANTE EMPRESA DE ADMNISTRACION DE PERSONAL CON MAS DE 36 AÑOS EN EL MERCADO BRINDANDO SERVICIO A CLIENTES AAA, está en búsqueda de una Ejecutiva de Cuenta de Administración de Personal Agencia de Promotoria con un alto nível de servicio y seguimiento a HC en los puntos de venta departamentales y autoservicio. ABSTENERSE si no tiene experiência en el ramo de promotoria, Cedis o corporativos de HR.
**Requisitos**:
- Licenciatura TERMINADA con TITULO. Deseable Maestria
- Experiência mínima de 3 años administrando HC y siendo front con el cliente en atención, servicio e incidencias
- Excel Intermedio -Avanzado INDISPENSABLE
- Conocimientos sólidos en nóminas, entrega de finiquitos, reportes de rotación, IMSS, altas, bajas, entrega y recepción de incapacidades
- Presentaciones efectivas, Bussiness Review mensual
**FUNCIONES**:
- Atención y seguimiento a requerimientos del cliente (Supervisores y personal de punto de venta).
- Seguimiento para el pago de seguros de vida del personal de la marca o cuenta.
- Atención a la cuenta, resolviendo necesidades específicas del proyecto.
- Control administrativo y operativo de los recursos asignados al plan promocional.
- Participación en reuniones y/o capacitaciones con el personal de punto de venta.
- Reportes (Nóminas, gastos, personal).
- Elaboración de reportes operativos:
- Reporte de gastos
- Pre nómina
- Recepción de pre nómina por parte de supervisores y/o coordinadores de PDV.
- Control y seguimiento de gastos no comprobados y/o adeudos por parte del personal de punto de venta.
- Control y seguimiento de préstamos personales
- Control y seguimiento del personal activo de la marca o cuenta.
- Elaboración y entrega de reportes de operación al Account Manager y/o Director de Operaciones.
- Altas, Bajas, Vacaciones e Incapacidades.
- Administración, Control y seguimiento de incapacidades.
- Control y seguimiento de solicitudes de vacaciones por parte del cliente.
- Coordinación y aplicación de encuestas de salida al personal de la marca o cuenta.
- Recepción y control de bajas del personal de la marca o cuenta a nível nacional
- Verificación de altas en PeopleSoft en el periodo determinado.
- Elaboración de reporte de altas y bajas.
- Reportar bajas de personal en pre nómina del siguiente periodo.
- Ejecutar proceso de recontratación o transición cuando así sea necesario.
- Inventarios, herramientas de trabajo.
- Control y seguimiento de entrega e inventario de herramientas de trabajo y/o tecnológicas.
- Recibos de nómina, finiquitos, archivo.
- Proporcionar recibos de nómina, cheques y finiquitos al personal de punto de venta mediante Representantes Foráneos al interior de la Republica.
- Recepción de incidencias en el pago de nómina para su atención cuando así fuera necesario.
- Recuperación, control, seguimiento y recepción de recibos de nómina y/o finiquitos.
- Entrega de recibos de nómina y/o finiquitos a Archivo.
- Legal y Actas Administrativas
- Proporcionar información de bajas al área legal para la atención de demandas cuando así sea requerido
- Control, seguimiento y aplicación de Actas Administrativas.
- Recepción y control de Riesgos de Trabajo IMSS y Dictamen de Alta de Riesgo de Trabajo para entrega al área de IMSS y control de la cuenta.
Solicitar y proporcionar afiles de acuerdo a las necesidades de la operación.
**OFRECEMOS**:
- Sueldo base neto de $12,000 con base a experiência
- Prestaciones de Ley
- Beneficios Superiores después del 6to mes
- Beneficios adicionales: prestamos personales, descuentos en tienda etc.
- Estabilidad Laboral (Contrato indeterminado)
FAVOR POSTULARSE SOLO POR ESTE MEDIO.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Salario: $12,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Experiência:
- Administración de personal: 1 año (Deseable)