Perfil del puesto
descripción de requisitos y funciones para el área de recursos humanos, enfocado en la gestión y relaciones laborales.
requisitos
* educación mínima: universitario título en recursos humanos, administración de empresas o carreras afines.
* experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
* conocimientos sólidos en relaciones laborales y leyes del trabajo.
* excel avanzado.
* deseable manejo de sap.
* dominio de paquetería office y google.
* habilidades analíticas.
* gestión de clima laboral.
* resolución de conflictos.
actividades a desarrollar
* coordinar los eventos e iniciativas de rh.
* seguimiento a políticas y procedimientos de la empresa.
* revisiones de nómina.
* programa de capacitación.
* negociación con sindicatos.
competencias
* toma de decisiones.
* liderazgo.
* trabajo en equipo.
* responsabilidad.
* actitud de servicio.
* manejo de conflictos.
* negociación.
horario
horario: lunes a viernes.
requerimientos
* educación mínima: educación superior - licenciatura.
* 2 años de experiencia.
* edad: entre 18 y 50 años.
palabras clave: specialist, especialista, recursos, humanos, human, resources, rrhh
#j-18808-ljbffr