Gerencia de investigación y desarrollo de producto para marca propia.
objetivo del puesto:
desarrollar a proveedores para la maquila de productos de nuestras marcas, establecer relaciones comerciales a largo plazo, identificar capacidades de planta, negociar costos y volúmenes, detectar oportunidades en catálogo, realizar benchmarking con competidores, coordinar diferentes stakeholders internos y externos, analizar categorías y mercado, construir business plans y asegurar conocimiento del proceso de importación.
¿qué harás?
optimizar la propuesta de proveedores y artículos de marca propia, buscando continuamente proveer la mejor alternativa de proveeduría (importación y nacional) viable. Dar visibilidad de artículos disponibles en otras operaciones walmart que complementen la estrategia del category manager. Serás responsable del proceso e2e de habilitación de proveedores y productos para que otros equipos los consideren viables, realizando análisis de datos, coordinando stakeholders dentro y fuera de la organización y desarrollando estrategias de categorías.
perfil del puesto:
* experiencia laboral: de 3 a 5 años, preferentemente en área comercial, project management e importaciones.
* escolaridad: licenciatura en negocios internacionales, administración.
* inglés avanzado (indispensable)
conocimientos técnicos:
* análisis de datos
* negociación
* procesos de importación
en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual."
en walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de reclutamiento.