Location(s) : Mexico : Ciudad de México : Cuauhtémoc
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Responsabilidades
- Analizar y gestionar solicitudes de creación de puestos restructuras organizacionales y movimientos de personal para su ejecución en los sistemas locales y globales de Recursos Humanos.
- Analizar las solicitudes de creación y cambio de nomenclatura de posiciones levantadas a través del organigrama de por el mánager para su aplicación a través de self service.
- Asegurar la integridad consistencia y alineación de las estructuras organizacionales con base en las políticas internas y lineamientos corporativos.
- Asesorar a los colaboradores y managers que requieren cambios en sus estructuras facilitando la interpretación y ejecución de cambios organizacionales.
- Asegurar que los cambios solicitados cuenten con las aprobaciones e información necesaria para su aplicación en los sistemas locales y globales de Recursos Humanos.
Requisitos
- Comunicación efectiva
- Ingles básico
- Licenciatura en Administración de Empresas o afín.
- Manejo de Excel intermedio y bases de datos
- Elaboración de reportes y dashboard
- Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo ni de VIH
- Scotiabank es una empresa incluyente que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación
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