Escolaridad: Licenciatura en **Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Recursos Humanos** o afín.
- Experiência mínima de **2 a 3 años en campo** (preferentemente en minas, construcción o industrias con campamentos).
- **Procesos de reclutamiento y selección** en zonas remotas.
- **Contratación y administración de personal**:
- Manejo de **indicadores de RH** (rotación, ausentismo, incidencias).
- Normas de **seguridad laboral**:
- Disponibilidad para **viajar constantemente** y residir en campamentos fuera de su lugar de origen.
- Manejo de **fuentes de reclutamiento** en comunidades locales y zonas rurales.
- Seguimiento de **expedientes de personal**.
- Conocimiento en **NOMs de seguridad laboral**:
- Paquetería Office, sistemas de RH y correo corporativo.
- **Adaptabilidad** a entornos de campo y campamento.
- **Liderazgo y comunicación efectiva** con diferentes níveles de personal (operativo, técnico, administrativo).
- **Resolución de conflictos** laborales y manejo de relaciones sindicales.
- Organización, responsabilidad y **alta tolerancia a la presión**.
- **Orientación al servicio** y capacidad de trabajo en equipo.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: A partir de $13,000.00 al mes
Beneficios:
- Servicio de comedor con descuento
Lugar de trabajo: Empleo presencial