únete a una institución comprometida con la formación profesional y el desarrollo integral de las personas.
buscamos un coordinador de educación continua que impulse la creación, gestión y evaluación de programas de formación, cursos, diplomados y certificaciones que fortalezcan el aprendizaje permanente tanto de la comunidad universitaria como del sector externo.
· oferta laboralsueldo según grado académico:licenciatura: $20,000maestría: $22,000doctorado: $24,300modalidad: presencialcontrato: indeterminadojornada: tiempo completoprestaciones:prestaciones de ley desde el primer díacotización al imss al 100%vales de despensa, bono de cumpleaños y premio de puntualidadcapacitación constante y oportunidades de desarrollo profesionalservicio médico, estancia infantil, asesoría jurídica y caja de ahorrodescuentos en gimnasio, clínica dental, fisioterapia, psicología y transporte (válido también para familiares directos)· requisitosescolaridad: licenciatura en administración, psicología o áreas afinesdeseable: maestría en gestión empresarial, mercadotecnia o campo relacionadoexperiencia mínima: 3 años en coordinación de programas de capacitación o educación continuaconocimientos técnicos:diseño y operación de programas de educación continuaregistro ante sep y stps de cursos y diplomadosmanejo de relaciones públicas y atención al clienteelaboración de diagnósticos de necesidades de capacitación (dnc)microsoft office y herramientas digitalesgestión de personal y evaluación de programas· funciones principalesplanear, coordinar y evaluar programas de educación continua, incluyendo cursos, talleres y diplomados.detectar necesidades de capacitación y proponer programas acordes a los sectores interno y externo.gestionar el registro ante sep y stps de programas y capacitadores.seleccionar y coordinar instructores, docentes y ponentes para los diferentes cursos.organizar y supervisar eventos académicos relacionados con educación continua.emitir constancias y reportes de resultados, conforme a los lineamientos institucionales.elaborar informes de actividades mensuales y anuales para las áreas correspondientes.fomentar alianzas con empresas e instituciones para fortalecer la oferta académica.dar seguimiento a encuestas de satisfacción y procesos de mejora continua.
· si cuentas con experiencia en el diseño y gestión de programas de formación, y te interesa aportar al crecimiento académico y profesional de las personas, postúlate directamente por este medio.
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura3 años de experienciapalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, educacion, education, ensenanza, formacion, docencia