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Coordinadora de recursos humanos

Guadalajara, Jal
PowerBell
Publicada el 28 noviembre
Descripción

Ubicación: col. Ciudad del solmodalidad: híbrida (lunes a miércoles presencial, jueves y viernes home office)horario: 8:30 a.m. a 5:30 p.m. (1 hora de comida)tipo de contrato: indefinidopago: quincenalobjetivo del puestoser responsable de coordinar los procesos de recursos humanos, asegurando el cumplimiento administrativo, la correcta ejecución de la nómina, la gestión del personal y el fortalecimiento del clima laboral dentro de la empresa.principales responsabilidadessupervisar y validar los procesos de control de incidencias, vacaciones y prestaciones.revisar y autorizar la información de nómina previa a su envío a dirección.elaborar, actualizar y resguardar contratos, convenios y expedientes del personal.coordinar procesos de ingreso y salida de colaboradores.dirigir las actividades de reclutamiento, selección e incorporación de talento.planear y ejecutar programas de capacitación y desarrollo organizacional.impulsar la cultura corporativa y las iniciativas de bienestar laboral.organizar eventos institucionales y actividades de integración interna.colaborar en la definición de estructuras organizacionales y esquemas de compensación.administrar herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de recursos humanos.perfil del candidatolicenciatura concluida de psicología, recursos humanos o afín.experiencia en coordinación o gestión de recursos humanos.orientación a resultados y trabajo autónomo.habilidad para conectar con las personas y mantener buena comunicación.puntual, responsable y con buena presentación.ofrecemossueldo competitivo de $25,000 netos mensuales.prestaciones de ley con cotización real ante el imss.seguro de gastos médicos mayores después de 6 meses.30 días de aguinaldo.fondo de ahorro del 5%.oportunidad de crecimiento y estabilidad a largo plazo.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $20, $25,000.00 al mespregunta(s) de postulación:¿cuál es tu expectativa económica?¿has trabajado anteriormente en selección de personal, nómina, capacitación o relaciones laborales? ¿cuál?¿cuántos años de experiencia tienes en el área de recursos humanos?Lugar de trabajo: empleo presencial

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