* reclutamiento y selección: encargada del proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo publicación de vacantes, revisión de currículos y coordinación de entrevistas.
* gestión de personal: mantener y actualizar los registros de personal, incluyendo información de empleados, contratos y beneficios.
* capacitación y desarrollo: coordinar y mantener programas de capacitación y desarrollo para empleados, con el fin de mejorar sus habilidades y conocimientos.
* prenómina: apoyar en la gestión de nóminas, asegurando que todo el personal reciba el pago correspondiente.
* relaciones laborales: mantener buenas relaciones laborales con empleados, encargados, homólogos, síndicato.
tipo de puesto: tiempo completo
beneficios:
* descuentos y precios preferenciales
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
* reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 al mes
beneficios:
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial