Descripción del cargo
se busca un especialista en reclutamiento de personal con experiencia en la búsqueda y selección de talentos para incorporar a nuestro equipo.
requisitos esenciales:
* experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo y operativo, con un enfoque en la atención al cliente y la resolución de problemas.
* conocimiento profundo en entrevistas por competencias y procesos de onboarding, así como habilidades para diseñar y implementar programas de capacitación e inducción efectivos.
* disponibilidad para laborar en un ambiente dinámico y en constante evolución, con capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes de la empresa.
funciones clave:
* realizar la búsqueda, selección y contratación de personal idóneo para cubrir las necesidades actuales y futuras de la empresa.
* diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas, que incluyan la promoción de la cultura empresarial y la presentación de oportunidades laborales atractivas.
* colaborar estrechamente con los líderes de equipo y departamentos para entender sus necesidades y desarrollar soluciones personalizadas para cada uno de ellos.
beneficios:
* oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa líder en el sector industrial.
* ambiente de trabajo colaborativo y apoyo continuo para ayudarte a alcanzar tus objetivos.