Objetivo del puesto
Gestionar la habilitación y administración de las herramientas de trabajo a cargo del personal de Corporativos, realizando depuraciones, entregas y renovaciones con el fin de que cada colaborador cuente con sus herramientas conforme a política.
Funciones principales
- Coordinación y logística para la asignación, registro y entrega de equipos de cómputo.
- Gestión y distribución de equipos móviles asegurando la correcta configuración.
- Administración eficiente de herramientas de trabajo, incluyendo la asignación inicial y reasignación.
- Identificación, registro y disposición final de activos que ya no son funcionales o necesarios.
- Control y asignación de los vehículos asignados al personal.
- Organización y ejecución de movimientos físicos de equipo y activos entre distintas ubicaciones corporativas.
- Coordinación en la distribución de uniformes al personal operativo y administrativo.
Perfil ideal del candidato
- Experiencia en Administración, Sistemas, Almacén y Logística.
- Conocimiento en control de inventarios, Excel.
- Manejo de vehículo estándar con licencia vigente.
- Deseable conocimiento en Gestoría Vehicular.
Oferta de valor
- Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
- Seguro de vida.
- Disponibilidad de horario.
- Ventajas financieros: Adelanto de nómina. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
- Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
- Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas