Centro de recursos humanos - coordinador de talentos corporativos
este puesto forma parte del equipo corporativo y será responsable de coordinar procesos de reclutamiento desde la creación hasta su finalización, garantizando una experiencia satisfactoria para los candidatos y alineación con los estándares de la organización.
principales responsabilidades:
* ejecutar estrategias efectivas para buscar y atraer talento para posiciones corporativas y gerenciales.
* coordinar procesos completos de selección (publicación, entrevistas, pruebas psicométricas, seguimiento y oferta) asegurando un alto nivel de calidad.
* trabajar en colaboración con líderes y managers para asegurar el mejor ajuste entre talento y cultura.
* mantener comunicación proactiva con los candidatos garantizando una experiencia excelente.
* apoyar procesos de incorporación para nuevos miembros del equipo corporativo.
* crear informes y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (kpis) para el área de atracción de talentos.
perfiles requeridos
* licenciatura en recursos humanos, psicología organizacional o carreras afines.
* experiencia previa en reclutamiento corporativo o roles similares.
* inglés avanzado.
* manejo de ms office (word, excel, powerpoint).
* habilidades sólidas de comunicación, servicio y organización.
* deseable experiencia en atención al cliente o relaciones públicas.