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Coordinador de formación y capacitacion

Tlalpan, D.F.
Soluciones especializadas en Desarrollo Humano
USD 480,000 al año
Publicada el 28 noviembre
Descripción

Esta vacante viene de la bolsa de empleo


vacante para la empresa soluciones especializadas en desarrollo humano en tlalpan centro - tlalpan, ciudad de méxico


organización dedicada a proyectos de indole religioso, se encuentra a la busqueda de un:

coordinador(a) de formación y capacitación - asociación religiosa

(zona tlalpan)

se ofrece:

* sueldo: 40,000 pesos brutos mensuales
* prestaciones de ley
* viáticos

zona de trabajo:centro de convenciones (cdmx) con salidas a dar cursos o talleres fuera de la cdmx.

horario:lunes a viernes (horario sujeto a modificaciones, sobre todo cuando haya cursos o talleres en fin de semana)

disponibilidad para viajar en el interior de la república y fuera del país.

requisitos:

* estudios: licenciatura en teología, psicología, o área humanista o carrera afin.
* software: manejo del paquete de office.
* idiomas: español (avanzado), inglés (medio).
* herramientas de planeación estratégica (nivel medio).

experiencia de mínimo de 5 años:

* diseño, implementación, monitoreo y evaluación de procesos y proyectos de carácter formativo.
* gestión de personal y administración de proyectos pastorales.

funciones principales:

* coordinar, acompañar y articular el trabajo de los responsables de las 3 sub-áreas: formación, asesoría-consultoría y atención psico-espiritual.
* impulsar la búsqueda, formación, colaboración o contratación de laicos en el área de formación.
* atender junto con la coordinadora de administración la contratación, salarios, pagos y nóminas del personal del área.
* coordinar y supervisar cursos, talleres, experiencias de formación permanente y ejercicios espirituales.
* coordinar y supervisar la gestión, el buen funcionamiento y la actualización de metodologías de enseñanza del aula virtual.
* asegurar la atención, discernimiento y derivación de las solicitudes de asesoría y consultoría.
* definir las grandes líneas del nuevo servicio de atención psico-espiritual.

habilidades:

* trato empático y atento, comunicación asertiva.
* liderazgo y capacidad de resolución de conflictos.
* orden y organización, gestión del tiempo y prioridades.
* facilidad de palabra y capacidad de negociación.
* proactividad, creatividad, autogestión y trabajo en equipo.
* responsabilidad y compromiso.

nivel de educación deseada:

superior - titulado

nivel de experiencia deseada:

nivel experto

función departamental:

educación

industria:

organizaciones cívicas y sociales

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