Objetivo del puesto buscamos un diseñador industrial especializado en retail y experiencias, con dominio avanzado en rhinoceros y v-ray, y conocimientos intermedios en twinmotion, para desarrollar proyectos integrales de stands, pop, mobiliario corporativo y eventos.
el candidato ideal combinará habilidades técnicas (levantamiento fotográfico, análisis de venues y conocimientos constructivos) con competencias blandas como trabajo bajo presión, tolerancia a la frustración y análisis de cliente, garantizando diseños innovadores, viables y alineados con los objetivos de marca.
su rol será clave para transformar conceptos en experiencias físicas memorables, optimizando recursos y cumpliendo con los más altos estándares de calidad dentro de plazos establecidos.
funciones principales diseñar y desarrollar proyectos creativos para stands, pop (point of purchase), mobiliario corporativo y eventos de marca.
realizar modelado 3d avanzado utilizando rhinoceros para todos los proyectos.
crear renderizados fotorrealistas con v-ray para presentaciones a clientes.
producir visualizaciones interactivas y recorridos virtuales con twinmotion.
analizar y evaluar venues para garantizar la viabilidad técnica de los diseños.
realizar levantamientos fotográficos y de dimensiones en sitio.
seleccionar materiales adecuados considerando funcionalidad, estética y sostenibilidad.
coordinar con equipos de marketing, producción y proveedores.
investigar e implementar nuevas tecnologías (ra, interactividad) en diseños.
gestionar plazos y presupuestos manteniendo altos estándares de calidad.
elaborar documentación técnica completa (planos, especificaciones).
resolver problemas técnicos y creativos durante todas las fases del proyecto.
mantenerse actualizado sobre tendencias en diseño de retail y experiencias.
presentar propuestas a clientes y realizar ajustes según feedback.
optimizar diseños para facilitar producción, transporte y montaje perfil ideal del candidato 2 años de experiencia en el sector, el diseñador industrial deberá garantizar que los proyectos reflejen la identidad de la marca, optimicen la experiencia del usuario y se adapten a las tendencias del retail y eventos oferta de valor prestaciones: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25 % anual, aguinaldo de 15 días al año (aumentando de acuerdo a la antigüedad).
seguro de vida.beneficios: plan de entrenamiento de acuerdo al puesto así como para el desarrollo de habilidades personales.
beneficios financieros.
servicios de salud (médico, nutriólogo, psicólogo, odontólogo).
servicio de biblioteca.
promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.
en grupo salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra.
somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas