**OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO.**
Responsable de la operación óptima de la clínica a su cargo, llevando a cabo una administración eficaz y productivo de los recursos humanos, materiales, financieros, técnicos y/o tecnológicos, para brindar la mejor atención al equipo de trabajo y a los pacientes; así como la comercialización y proyección de ventas; con el objetivo de generar rentabilidad y sustentabilidad de la clínica, alcanzando el cumplimiento de objetivos, metas y planes establecidos. Proyectar y replicar los logros y alcances de manera mensual. Se ejercita el modelo de trabajo con métricas de manera mensual.
Proyectar, escalar y replicar las métricas constantemente.
Selección, inducción y capacitación para su equipo de trabajo.
Cumplir con la platilla productiva.
Evaluar los tangibles de manera periódica.
Cumplimento de metas comerciales y de rendimientos constantes.
**RESUMEN DEL PUESTO**
Manejar una unidad de trabajo rentable y sustentable con crecimiento continuo considerando una experiência óptima al paciente de inicio a fin durante su rehabilitación con la clínica, esto conlleva a tener las diferentes áreas de clínica (recepción, asistencia, odontólogos, especialistas) trabajando al 100% con plantillas cubiertas, con personal apegado a las actividades y protocolos establecidos, venta de tratamientos integrales, remisión de especialidades y funcionamiento de la clínica promoviendo las características de tecnología y vanguardia, así como enfocarse en brindar la mejor atención, con la intención de incrementar ventas y número de pacientes atendidos y satisfechos.
Entre otros.
**PUESTOS Y/O PERSONAL QUE LE REPORTAN**
Recepcionista. Asistentes dentales. Ayudante General. Doctores Generales. Doctores Especialistas (Internos y Externos). Proveedores de Servicios y Mantenimiento.
**PUESTOS AL QUE REPORTA**:
Gerencia de Administración y Operaciones clínicas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $11,000.00 - $15,000.00 al mes
Horario:
- Fines de semana
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Descuento de empleados
- Horarios flexibles
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
- Bono de productividad
- Bono mensual
Lugar de trabajo: Empleo presencial