Director de recursos humanos
se busca un profesional con experiencia en gestión de personal para ocupar el cargo de director de recursos humanos.
* desarrollo y implementación de políticas de recursos humanos que respalden los objetivos de la organización.
* liderar al equipo de recursos humanos y garantizar su eficacia en la ejecución de sus responsabilidades.
* fomentar una cultura laboral positiva y promover la innovación y la mejora continua dentro del departamento.
el candidato ideal cuenta con:
* mínimo 3 años de experiencia en gestión de recursos humanos.
* especialización en derecho laboral o administración de empresas.
* habilidad para analizar datos e informes para tomar decisiones estratégicas.
* capacidad para liderar y motivar a un equipo diverso.