Nombre posición: analista de experiencia del colaborador.nombre posición jefe directo: coordinador de recursos humanos.nivel de contribución: individual.
área: recursos humanos.ubicación: cedis oxxo mérida.misión del puestopromover el bienestar de los colaboradores activando acciones que generen valor al negocio a través de la conversión de empleados a promotores, brindando experiencias memorables con foco en la persona, en las etapas de onboarding, estadía y salida del colaborador.principales responsabilidadesbrindar experiencias memorables en las diferentes etapas de los colaboradores apalancadas de la automatización, tecnología y simplificación de procesos.
mantener la cercanía con los colaboradores operativos.realizar diagnósticos de escucha del colaborador, generando indicadores basados en hechos y datos representativos del cedis.gestión y atención de las diferentes necesidades de los colaboradores.ejecución de planes de desarrollo social y responsabilidad social en cedis.
ejecutar campañas y/o planes de comunicación local y transversal.gestionar las redes sociales del cedis.asegurar la participación de los colaboradores en los diferentes rituales de cultura y encuestas.dar seguimiento a ruta de carrera y ades del colaborador sindicalizado y empleado en compañía del área de desarrollo.ejecutar las iniciativas y proyectos definidos por la plataforma de rrhh.
asegurar el pago de los colaboradores y el entendimiento de su nómina.decisiones relevantesgeneración de experiencias memorables para los colaboradores, basado en información cuantitativa y cualitativa obtenida de diversos foros y priorizando necesidades con mayor impacto en clima laboral.mejorar constantemente los indicadores de negocio y slas de servicios, dando vida al modelo de gestión de rrhh transversal.requisitoscarrera profesional: lic. en administración, psicología, recursos humanos, o afín.tipo de experiencia: 2 a 3 años en recursos humanos.conocimientos: indicadores de rotación de personal, tiempos extras,habilidades/competencias: trabajo en equipo, ejecución impecable y comunicación asertiva.disponibilidad de tiempo: lunes a viernes 8am a 6pm.en femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
#j-*-ljbffr