Objetivo del puesto
Liderar e impulsar la adopción estratégica de soluciones de inteligencia artificial y automatización para la Banca Empresarial Azteca. Es responsable de identificar oportunidades de alto impacto sobre IA y asegurar que cada iniciativa genere valor, eficiencia operativa y una mejor experiencia digital para clientes y colaboradores.
Funciones principales
- Diseñar y supervisar soluciones de IA (agentes, copilotos, automatizaciones y modelos), Traducir problemas de negocio en casos de uso claros y medibles, Coordinar el ciclo completo de proyectos de IA y transformación digital, Gestionar riesgos, entregables y comunicación con stakeholders, Documentar procesos, lineamientos y reglas operativas, Contribuir al roadmap institucional de IA y priorizar iniciativas, Definir y monitorear KPIs de agentes y automatizaciones, Generar reportes ejecutivos y proponer ajustes basados en datos, Asegurar cumplimiento de seguridad, privacidad, gobernanza y voz/tono BEA, Integrar soluciones de IA con sistemas internos mediante APIs y flujos, Construir y preparar datos para alimentar agentes, modelos y RAG, Depurar, enriquecer y estructurar información crítica para IA.
Perfil ideal del candidato
- Formación en Ingeniería, Sistemas, Tecnologías de la Información, Ciencia de Datos, Negocios Digitales o carreras afines, Experiencia previa (2–5 años) en proyectos de IA, automatización, datos, productos digitales o transformación digital, Conocimientos en modelos de IA generativa (LLMs), agentes, copilotos y herramientas de automatización (Make, Power Automate, RPA), Comprensión de bases de datos, estructuras de información y conceptos de manejo y preparación de datos (SQL, Python básico, ETL), Familiaridad con integración tecnológica: APIs, microservicios, webhooks y arquitecturas modernas, Experiencia en gestión de proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban), Capacidad para documentar, estructurar información y diseñar flujos operativos.
Oferta de valor
- Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
- Condiciones Laborales. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.
- Incentivos del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.
- Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
- Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
- Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas