Y detalle de las actividades
* coordinar y supervisar los procesos de altas, bajas y movimientos del personal en el sistema de nómina.
* mantener actualizados los expedientes laborales y los registros de asistencia, vacaciones, incapacidades y permisos.
* asegurar el cumplimiento de las políticas internas y de las disposiciones laborales vigentes.
* supervisar el proceso completo de nómina (captura, cálculo, revisión y timbrado).
* garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social ante instituciones como sat, imss, infonavit
3 pagos al mes, los días 10,15 y 30
experiencia y requisitos
* experiencia 2 años como mínimo.
* mínimo bachillerato o carrera trunca.
* contpaqi nominas.
* conocimientos generales de r.r.h.h.
* dominio de paquetería office(word, powerpoint, outlook, excel).
* buena actitud.
* responsable.
* manejo de personal
* experiencia general en el área
* organización y atención al detalle.
* comunicación clara y cordial (verbal y escrita).
beneficios
* beneficios de acuerdo a la lft
número de vacantes 1
área recursos humanos
contrato permanente
modalidad presencial
turno diurno
jornada tiempo completo
horario
* lunes a sábado
estudios preparatoria
disponibilidad p. viajar no