Desarrollador de la integración organizacional
opción laboral:
somos una empresa que busca a un desarrollador de la integración organizacional para contribuir en el crecimiento y bienestar de nuestro equipo.
descripción del puesto:
nuestro perfil ideal es alguien con experiencia en relaciones laborales, capacitado para brindar atención y seguimiento a temas relacionados con el personal sindicalizado, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y del reglamento interior de trabajo.
responsabilidades principales:
* atención a incidencias: atender y dar seguimiento a incidencias del personal sindicalizado de manera efectiva y profesional.
* elaboración de reportes: elaborar y mantener reportes del área relacionados con asistencia, incidencias y métricas laborales para tomar decisiones informadas.
* coordinación de eventos: coordinar eventos internos orientados a la integración y bienestar del personal, fomentando un ambiente laboral positivo y colaborativo.
* servicio de enlace: agregar servicio enlace entre administración y sindicato para resolver dudas y conflictos de manera efectiva.
* apoyo a programas: apoyar en la implementación de programas de comunicación y cultura organizacional para mejorar la cohesión y compromiso del equipo.
requisitos del puesto:
* formación académica: licenciatura en relaciones laborales, administración, psicología organizacional o carrera afín.
* experiencia: mínimo 2 años en áreas de relaciones laborales, manejo de personal sindicalizado o recursos humanos.
* conocimientos: legislación laboral mexicana. Normativa interna y procesos disciplinarios. Manejo de reportes y análisis de datos.
* competencias: empatía y actitud de servicio. Comunicación efectiva y negociación. Organización y manejo de conflictos. Trabajo en equipo.