Requisitos :
Licenciatura Económico Administrativa, Psicología O Afín.
Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.
Manejo de bolsas de trabajo, redes sociales y portales de reclutamiento.
Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo (contratación y desvinculación).
Actividades:
Asegurar la atracción del talento humano, cumpliendo con los filtros y descriptivos de puestos para mantener la cobertura de la plantilla de la empresa
Solicitar al departamento de desarrollo de talento la inducción de todo personal contratado, de acuerdo a procedimiento y/o perfil de puesto
Gestionar el proceso de finiquito de excolaboradores, para asegurar el cumplimiento de los procedimientos y su trámite oportuno ante conciliaciónEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia