Responsabilidades:
* control de facturas a pago y verificación de aprobaciones
* verificar que las facturas a pago cumplan con todos los requisitos fiscales.
* contabilizar la captura de facturas y pagos en workday para programar los pagos semanales y mensuales.
* realizar integraciones de cuentas contables asignadas
* llevar a cabo la antigüedad de saldos de cuentas por pagar
* confirmación de alta de proveedores por las solicitudes que realicen los distintos departamentos del hotel.
* trámite de pagos semanales
* manejo de banca electrónica para realizar pago a terceros y nómina
* realizar solicitudes de pago del área de finanzas
* control de fondo de caja general
* elaborar reembolsos de pagos en efectivo en caja y codificación (listado desglosado en excel)
* contabilizar reembolsos de pagos en efectivo de caja general.
* realizar arqueos de cajas chicas de los centros de consumo
* control de ingresos en efectivo de la operación. Se realiza desde la recolección del efectivo hasta que se deposita en las cuentas bancarias.
* elaborar y entregar cheques de nómina o finiquitos.
* entregar efectivo para gastos a las áreas de operación y su posterior comprobación (incluye cambio de usd y morralla).
* salidas al banco para cobro de cheques de reembolsos de caja, conseguir morralla para distribuir a las áreas operativas
* registro de pólizas contables de gastos de viaje, cuentas de inter compañías.
* llenado de reportes de saldos bancarios.
* cumplir con las políticas y procedimientos.
requisitos específicos:
* licenciatura en contabilidad o a fin.
* experiencia en hotelería
* ingles avanzado.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15, $18,000.00 al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* caja de ahorro
* descuentos y precios preferenciales
* seguro de vida
* servicio de comedor
* uniformes gratuitos
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial