Empresa líder global que se dedica al diseño, manufactura y comercialización de ceras para usos industriales: gerente de agronegocios
misión del puesto: gestionar el abasto oportuno, suficiente y rentable de materias primas provenientes de recursos naturales forestales (no maderables del desierto), garantizando el cumplimiento de la normatividad aplicable (sagarpa, semarnat, cites) y desarrollando iniciativas que promuevan la sustentabilidad y el aprovechamiento responsable de los recursos naturales. Asimismo, facilitar la toma de decisiones estratégicas del negocio mediante la generación de información confiable, oportuna y veraz, que impulse la innovación, la eficiencia operativa y la apertura de nuevos mercados.
requisitos del puesto
educación y experiencia
* licenciatura en administración de empresas, ingeniero forestal, ingeniero en agronegocios, economía agrícola o carrera relacionada a agronegocios.
* mínimo 5 años en áreas administrativas y relacionadas con agronegocios, regulación ambiental y exportaciones de recursos naturales.
* disponibilidad para viajar.
* experiencia en identificar iniciativas de negocio.
* formación técnica en temas agroambientales.
* excel avanzado y análisis de datos.
* manejo de sistemas de trazabilidad y control documental.
* uso de tecnologías agrícolas y herramientas de monitoreo (arcgis, drones, etc.).
* conocimiento de normativas de comercio exterior y procesos aduanales.
* inglés intermedio - avanzado
competencias clave
* conocimiento normativo avanzado (sagarpa, semarnat, cities, comercio exterior).
* planeación estratégica y visión de negocio.
* gestión de relaciones y negociación (comunidades, gobierno, clientes internacionales).
* liderazgo sostenible (inspirar equipos hacia la responsabilidad social y ambiental).
* innovación y desarrollo de nuevos productos/mercados.
* gestión de riesgos ambientales y comerciales.
* orientación a resultados con enfoque en sostenibilidad.
* comunicación efectiva y representación institucional.
funciones principales
* planeación del suministro de materias primas: desarrollar estrategias que posibiliten el abasto requerido de materias primas de origen forestal cumpliendo el ordenamiento documental legal crítico.
* 1.1 establecer las estrategias necesarias para obtener el volumen de abasto de mp requerido para cubrir las metas de producción y venta, evaluando desempeño de acuerdo con indicador de cumplimiento de compra vs presupuesto.
* 1.2 desarrollar e implementar mecanismos que aseguren el cumplimiento de requisitos forestales en el aprovechamiento y en la logística para disponer de materias primas forestales.
* 2. Rentabilidad del proceso: maximizar el rendimiento sobre la inversión a través de la aplicación óptima de los recursos.
* 2.1 maximizar la generación de utilidad en relación con cada pesoinvertido en activos, mediante la implementación de estrategias que mejoren la eficiencia operativa en el proceso de agronegocios.
* 2.2 desarrollar e implementar mecanismos para optimizar la relación de costo vs. utilización de la infraestructura de acopio
* 2.3 establecer un presupuesto analítico del proceso para controlar los gastos e inversiones y desarrollar estrategias de mejora
* 3. Gestión del proceso: asegurar la disponibilidad y utilización eficaz de los recursos técnicos, humanos y financieros asignados al proceso para gestionar la compra de materias primas.
* 3.1 documentar procedimientos e instrucciones de trabajo del proceso de agronegocios
* 3.2 asegurar la implementación de mecanismos efectivos para autorizar, controlar y supervisar los gastos mensuales reales por rubro en el proceso, compararlos contra presupuesto y establecer acciones contra las desviaciones
* 3.3 desarrollar e implementar iniciativas para mitigar el impacto al medio ambiente por el aprovechamiento de materias primas forestales
* 4. Gestión de la logística de permisos, reportes regulatorios y documentación requerida ante dependencias.
* 5. Coordinar equipos de trabajo técnico y operativo para asegurar la correcta ejecución de los programas.
* 6. Monitorear las áreas de aprovechamiento para evaluar impactos ambientales y proponer mejoras.
* 7. Establecer y mantener relaciones estratégicas con organismos gubernamentales, clientes, comunidades locales y organismos internacionales.
condiciones y beneficios
* prestaciones de ley y superiores
* adicional al salario vales de despensa $6,750.00 (15% del sueldo mensual)
* 6% de fondo de ahorro $2,700
* 30 días de aguinaldo
* prima vacacional 30%
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