Contador

Nombre posición: contador

nombre posición jefe: jefe administrativo

unidad negocio: farmacias yza

ubicación: merida

misión del puesto: garantizar la integridad, precisión y oportunidad de la información contable y financiera, asegurando el cumplimiento normativo y un control operativo eficiente, así como la generación de información estratégica que facilite la toma de decisiones y contribuya al desempeño financiero y crecimiento sostenible del negocio.

1. gestión del desempeño y resultados del negocio

1.1 supervisión y consolidación del cierre contable

lidera la integración del cierre contable semanal y mensual, asegurando que la información registrada sea precisa, completa y oportuna garantizando un cierre contable ordenado, con trazabilidad de las operaciones e información que refleja con precisión y oportunidad lo que realmente sucede en el negocio.

1.2 administración de cuentas contables y cuentas maestras

gestiona el alta, modificación y uso correcto de las cuentas contables en sap y pos, asegurando su configuración conforme a criterios normativos y operativos. Garantiza el adecuado reconocimiento contable del gasto por dichos conceptos, previene registros erróneos o pagos innecesarios.

1.3 gestión del registro y control de arrendamientos

resguarda y administra los contratos de arrendamiento, en formato físico o digital, asegurando su disponibilidad y vigencia.

1.4 seguimiento al plan de ahorro

identifica las eficiencias obtenidas, dando visibilidad del cumplimiento de acciones comprometidas vs las concretadas. Cuantifica los beneficios económicos y asegura que estos se reflejen de manera oportuna y precisa en los estados financieros.

1.5 reporte y control de información operativa

emite reportes mensuales clave relacionados con la operación, incluyendo indicadores de sostenibilidad, ayuda pro, uso de energía eólica, paneles solares y combustibles, así como otros indicadores operativos relevantes.

1. cumplimiento y control interno

2.1 aseguramiento del cumplimiento fiscal y normativo

concilia mensualmente las obligaciones fiscales estatales y federales de la unidad operativa (isr, iva, imss, isn, etc.), integrando las cifras en cédulas de control con base en la validación de los comprobantes y registros contables. Verifica la existencia y consistencia del soporte documental, requiriendo activamente la documentación faltante.

2.2 ejecución de autoevaluaciones y gestión de riesgos

garantiza el cumplimiento mensual del proceso de autoevaluación administrativa conforme al calendario establecido. Supervisa la consolidación ordenada de resultados, utilizando la matriz de riesgo y control (mryc) como referencia para identificar áreas de mejora y posibles riesgos operativos, financieros o normativos.

2.3 seguimiento a observaciones de auditoría y remediaciones

actúa como enlace operativo ante observaciones derivadas de auditorías y revisiones de control interno. Facilita la integración de evidencia, el seguimiento de planes de acción y la actualización de la mryc.

2.4 control operativo

verifica y registra las solicitudes de gasto e inversión en las plataformas institucionales (pit, sap), asegurando su alineación con los flujos de autorización, criterios contables y normativas internas. Esta labor garantiza un control preventivo sobre el uso de recursos y facilita la trazabilidad del gasto.

2.5 gestión operativa en procesos pac "apertura y cierre de farmacias"

asume un rol operativo clave en el proceso pac, cumpliendo con las responsabilidades asignadas durante el proceso de aperturas y cierres de unidades

2.6. Promoción del sistema de denuncias y cultura ética:

comunica y promueve activamente el sistema de denuncias de la compañía como un canal seguro y confidencial para reportar conductas inapropiadas, fraudes, violaciones éticas o incumplimientos normativos.

1. liderazgo y gestión del talento

3.1 participación en espacios estratégicos y visión de negocio

participa activamente en rituales organizacionales y comités estratégicos. Su presencia en campo y en foros clave fortalece el entendimiento del entorno operativo, promoviendo un enfoque contable alineado con la realidad del negocio.

3.2 supervisión del desempeño contable y calidad de ejecución

coordina y da seguimiento al cumplimiento de actividades clave del equipo contable: conciliaciones, hoja de control, documentación soporte, supervisión de saldos y gestión de cuentas. Promueve estándares de calidad, fomenta el aprendizaje continuo y previene desviaciones, asegurando que cada miembro del equipo contribuya de manera efectiva al logro de los objetivos financieros y operativos.

requisitos:escolaridad: contaduría, administración de empresas a fin

programas: paquetería office, excel intermedio – avanzado

-contabilidad, registros contables

-experiencia: registros financieros cierre de gastos, - cierre de registros de pólizas, validar que la información cumpla con los requisitos legales y regulatorios.

competencias: análisis crítico y resolución de problemas, gestión y control operativo, comunicación efectiva y liderazgo, orientación a resultados y cumplimiento

tipo de puesto: tiempo completo

sueldo: a partir de $30,000.00 al mes

beneficios:

* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida
* vales de despensa

pregunta(s) de postulación:

* cual es tu ultimo comprobante de estudios ?
* cuentas con experiencia de manejo de personal?
* has gestionado informacion financiera en una empresa de giro comercial, retail o multiunidades de negocio?
* cual es tu expectativa salarial en brutos?

escolaridad:

* licenciatura terminada (deseable)

lugar de trabajo: empleo presencial