Objetivo del puesto
Establecer los estándares técnicos para la arquitectura de los sistemas de acuerdo a las necesidades de la empresa.
Funciones principales
Diseñar una arquitectura de software basada en las mejores prácticas y adhoc a las necesidades de la empresa.
Mejorar y dar mantenimiento de los requerimientos asignados.
Atender en tiempo los desarrollos asignados.
Realizar la correcta gestión de los recursos asignados.
Conocimientos adicionales
Apigee/Implementación APIs
Apigee/Implementación APIs
Integración pruebas unitarias
Integración pruebas unitarias
Arquitectura REST/Open API
Arquitectura REST/Open API
Swagger/Java (Servicios Web)
Swagger/Java (Servicios Web)
BD(Oracle, SQL Server)
BD(Oracle, SQL Server)
.Net/GIT/Java/
.Net/GIT/Java/
Desarrollo y consumo de APIs
Desarrollo y consumo de APIs
Perfil idóneo del candidato
Gerente de Arquitectura de Software - A partir de 1 año de experiencia.
Arquitecto de Software - A partir de 3 años de experiencia.
Servicios en la Nube - A partir de 1 año de experiencia.
Conocimiento en Bases de Datos (Oracle/SQL), Web services, API ́s y microservicios, Java, .Net, C#, JavaScript.
Oferta de valor
Prestaciones: Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25 % anual, aguinaldo de 15 días al año (aumentando de acuerdo a la antigüedad). Confiable de Vida.
Ventajas: Plan de entrenamiento de acuerdo al puesto así como para el desarrollo de habilidades personales.
Beneficios financieros.
Seguros de gastos médicos mayores.
Bono anual de acuerdo a resultados.
Servicios de Salud (Médico, Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo y Medicall Home).
Servicio de Biblioteca.
Estacionamiento.
Promociones y convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.
En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas