Descripción del puesto:
tu rol será como líder de recursos humanos, donde tendrás la responsabilidad de alinear los procedimientos y políticas de capital humano para lograr resultados positivos en la empresa.
* cumplir con las políticas y procedimientos de capital humano para alinear la operación a los objetivos de la empresa.
* controlar el pago de salarios y prestaciones al personal para cumplir con lo convenido en el contrato colectivo e individual de trabajo.
* asegurar que los programas de prevención de riesgos y condiciones de trabajo se cumplan para evitar días perdidos por lesiones y disminución del pago de prima por siniestralidad y efectividad de la operación.
* asegurar que los programas de prevención y conservación de la salud se cumplan para evitar días perdidos por enfermedad, contando con mayor disponibilidad del personal operativo.
* monitorear y dar seguimiento a programas de protección y vulnerabilidad en personal, instalaciones, equipos y materiales para salvaguardar los recursos de la empresa.
* coordinar y controlar el presupuesto e indicadores del área para garantizar cumplimiento y resultados esperados.
requisitos:
* licenciatura en administración, psicología o campos afines, maestría deseable.
* experiencia mínima como jefe de capital humano, coordinador de capital humano, coordinador de personal.
* conocimientos en lft, relaciones laborales, reclutamiento, capacitación stps, imss, infonavit, sindicatos.
* habilidades de comunicación, negociación y liderazgo de proyectos multidisciplinarios.
* inglés intermedio-avanzado.
ventajas:
nuestro entorno colaborativo e inclusivo permite el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.
no solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.