Perfil del guardia de seguridad interna
la función del guardia de seguridad interna consiste en garantizar la seguridad y protección de personas, instalaciones y activos dentro de una empresa. Esto se logra mediante diversas actividades que incluyen:
actividades principales
* control de accesos: verificar el acceso de personal y visitantes a diferentes áreas de la empresa.
* vigilancia de cámaras: monitorear las cámaras de seguridad para detectar cualquier incidente o actividad sospechosa.
* respuesta a incidentes: actuar rápidamente en caso de un incidente o emergencia para minimizar daños y riesgos.
* inspección de instalaciones: revisar regularmente las instalaciones para asegurarse de que cumplan con los estándares de seguridad.
* colaboración con autoridades: trabajar estrechamente con las autoridades locales para reportar y prevenir actividades ilícitas.
* registros y reportes: mantener registros precisos de eventos y actividades relacionadas con la seguridad.
* participación en capacitaciones y entrenamientos: asistir a cursos y talleres para mejorar habilidades y conocimientos en materia de seguridad.
* revisión de equipos: verificar el funcionamiento correcto de los equipos de seguridad, como cámaras y alarmas.
perfiles y habilidades
* conocimientos en procedimientos de seguridad: entender los protocolos y procedimientos establecidos para garantizar la seguridad de la empresa.
* técnicas de defensa personal: conocer y aplicar técnicas para defenderse físicamente en situaciones de peligro.
* uso de equipo de seguridad: utilizar correctamente los equipos de seguridad, como armas no letales y equipo de protección individual.
* vigilancia: mantener un alto grado de alerta y vigilancia para detectar cualquier actividad sospechosa.
* investigación de incidencias: recopilar y analizar información para determinar la causa raíz de un incidente.
actitudes y comportamientos
* responsable: asumir la responsabilidad de garantizar la seguridad de la empresa y sus empleados.
* capacidad para resolver conflictos: aprender a gestionar conflictos de manera efectiva y profesional.
* profesionalismo: demostrar actitud y comportamiento profesional en todo momento.
* confidencialidad: mantener la confidencialidad de información sensible relacionada con la seguridad.
* comunicación efectiva: comunicar de manera clara y precisa información relacionada con la seguridad.
* respeto: mostrar respeto por todos los individuos y grupos, independientemente de su posición o rango.
* trabajo en equipo: colaborar con otros para alcanzar objetivos comunes.