En Mecánica TEK estamos en búsqueda de un Coordinador de RH
Requisitos:
25 años en adelante.
Lic. Administración y/o a fin. (Certificado).
FUNCIONES
Encargado de la coordinación de eventos internos de la empresa.
Responsable de la administración del personal.
Encargado de los procesos de evaluación de desempeño y Programas de Capacitación y Desarrollo.
Asegurarse de la difusión, aplicación y aseguramiento del cumplimiento de las políticas y procedimientos de RR.HH.
Supervisar los procesos administrativos del personal: Contratos laborales, altas y bajas de personal, entrega finiquito, registros de constancias de alta, distribución del RIT, registro de asistencia y otras operaciones vinculadas a procesos de pago de planilla.
Trato con sindicato.
Realización de eventos.
OTROS REQUISITOS
Disponibilidad para viajar. (Indispensable).:
Disponibilidad de horario.
Experiência en el sector operativo, mecánico (deseable).
OFRECEMOS
Sueldo base.
Vales de despensa.
Fondo de Ahorro.
Prestaciones Superiores a las de ley.
Contratación permanente y directo por la empresa.
Incentivos extra de Grupo FEMSA
Los procesos de reclutamiento y selección son totalmente GRATUITO, nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Caja de ahorro
Uniformes gratuitos
Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
Bono anual
Pregunta(s) de postulación:
¿CUAL ES TU SUELDO BRUTO MENSUAL DESEADO?
¿Sabes conducir auto estandar? ¿Cuentas con licencia de manejo vigente?
Educación:
Licenciatura terminada (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial