Empresa reconocida en el sector de obra y construcción está buscando líder de finanzas para unirse su equipo.
responsabilidades:
implementar mejoras en los procesos financieros y de impuestos de la compañía.
introducir mejoras para automatizar los procesos de la compañía y reducir tareas manuales.
revisión analítica – financiera mensual / trimestral / de las compras, gastos e impuestos con el fin de identificar desviaciones y realizar una investigación.
gestión de flujo de efectivo y capital.
realizar reportes cada mes en tiempo y forma sobre los resultados financieros.
desarrollar e implementar controles internos de: procedimientos, políticas, procesos y administración de la compañía.
controles de presupuestos, revisar pronósticos, proyecciones y planeación de impuestos.
asistir en el desarrollo, implementación y mantenimiento de la planeación de políticas y objetivos a corto y largo plazo.
analizar operaciones, tendencias, costos, ingresos y obligaciones adquiridas para futuros ingresos y gastos.
proporcionar una buena administración de las implicaciones financieras en las actividades del negocio.
evaluar y mejorar la efectividad de los controles internos, la gestión de riesgos, los procesos financieros y operativos.
habilidades personales:
perfil analítico, estructurado, con pensamiento estratégico y liderazgo colaborativo.
atención al detalle, organización y planificación.
requisitos:
cédula y título, únicamente finanzas y contabilidad.
se requiere al menos 5 años de experiencia laboral en el campo, incluyendo al menos 3 en posiciones gerenciales.
estabilidad laboral (mínimo tres años de permanencia en empleos previos).
manejo de office, excel avanzado.
integración y uso de sistemas erp.
conocimientos técnicos: nif
gran capacidad de análisis de información.
experiencia en auditorías, manejo de riesgos y gobierno corporativo.
capaz de revisar, atender y gestionar los entregables y negociaciones relacionadas con auditoría externa de forma eficaz, eficiente y competitiva.
actitud de trabajo positiva y buen líder de equipo.
buena comunicación, habilidades analíticas e interpersonales, así como poseer cualidades sólidas de sistemas informáticos y de redacción de informes.