Gerente de broking.
cdmx
¿te gustaría unirte a un equipo diverso e inclusivo?
¿buscas impactar con tu conocimiento a una empresa transnacional líder?
esta oportunidad está esperando por ti
sobre aon
aon está en el negocio de las mejores decisiones.
en aon, damos forma a las decisiones para mejorar y proteger las vidas de las personas alrededor del mundo.
como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.
responsabilidades
responsable de la colocación estratégica de la cartera de renovación y negocios nuevos de daños (property) con el mercado asegurador, serás encargado de la negociación de términos y condiciones para encontrar las mejores soluciones para los clientes.
diseño de programas property llevando a cabo un análisis de las condiciones actuales para el caso de las renovaciones y para los negocios nuevos la oportunidad de diseñar un programa completo de aseguramiento.
colocación y negociación con las compañías de seguros.
negociación de condiciones con reaseguro.
preparación de entregables (comparativos, presentaciones) para nuestros clientes internos y prospectos.
capacitación y asesoría a colegas.
control financiero de presupuesto, avances y resultados con reporte a dirección local y regional.
crear y mantener una excelente relación con los responsables comerciales y de suscripción de las compañías de seguros.
conservación de cuentas y enfoque en la captación de negocio nuevo.
habilidades y experiencia
licenciatura en economía, administración o ingeniería terminada.
idiomas: inglés intermedio.
herramientas tecnológicas: word, excel (manejo y cruce de bases de datos, tablas dinámicas, reportes, elaboración de dashboards) y power point.
experiencia: 5 años en la colocación de programas de seguros en un bróker o como suscriptor en una compañía de seguros, conocimiento técnico de los diferentes ramos que conforman una póliza empresarial.
trabajo en equipo, facilidad para establecer relaciones interpersonales, habilidades comerciales de negociación, proactividad.
cómo apoyamos a nuestros compañeros
además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa.
nuestro entorno ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, garantizando que puedas dar lo mejor de ti mismo.
todos disfrutan de dos "global wellbeing days" cada año para centrarse en sí mismos.
ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo y reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo: la llamamos smart working
la cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial.
como resultado, en aon, estás más conectado, eres más relevante y valorado.
aon valoriza un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos se sientan capacitados para ser ellos mismos.
aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.
aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.
damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo.
si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables, envíe un correo electrónico a *
#j-*-ljbffr