Descripción del puesto:
Buscamos un especialista en atracción de talento para incorporar agentes de seguros. La persona seleccionada será responsable de atraer, evaluar y seleccionar perfiles comerciales, asegurando que el equipo cumpla con sus objetivos de crecimiento.
Responsabilidades:
Publicar y gestionar vacantes en plataformas digitales y en campo.
Dar seguimiento al proceso de incorporación.
Monitorear indicadores y asegurar cumplimiento de objetivos.
Requisitos:
Licenciatura en Administración, Psicología o afín.
Mínimo 2 años de experiência reclutando perfiles comerciales, preferentemente del sector asegurador.
Residencia a menos de 1 hora de la zona.
Manejo de plataformas de reclutamiento y disposición para búsqueda en campo.
Ventajas:
Prestaciones de ley a partir del segundo mes.
Apoyo con equipo de trabajo y herramientas.
Bonos por cumplimiento de objetivos.
Ubicación: Mauricio Garcés, La Joya, Querétaro
Sueldo: $15,000 netos + bonos
Modalidad: Tiempo completo
Si tienes experiência en reclutamiento comercial y deseas crecer en un ambiente ágil y retador, envíanos tu postulación.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $15,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial