Reclutador/a senioreste rol requiere un profesional/a altamente calificado/a en procesos de reclutamiento y selección de personal operativo. El/la candidato/a ideal debe tener experiencia previa en logística, marketing o recursos humanos.entre las responsabilidades del puesto se encuentran:planificar y coordinar la logística de eventos y ferias de empleo para atraer talento operativo.realizar entrevistas a candidatos para evaluar sus cualificaciones y experiencia.supervisar el proceso de inducción para garantizar una integración fluida de las nuevas contrataciones.se buscan los siguientes requisitos:• título universitario en administración, recursos humanos, psicología o áreas relacionadas.• inglés conversacional.• experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento dentro de un entorno corporativo.