Empresa dedicada a las soluciones tecnológicas en materia de recursos humanos solicita: *vendedor jr* *ficha de perfil de vendedor jr.
* - identificación del cargo - vendedor de soluciones informáticas junior - vendedor de capacitaciones junior *objetivo del puesto* - hacer el primer contacto con los leads que nos llegan por marketing digital (no más de 10 minutos una vez que llegan) - analizar del lead la empresa y persona de contacto en paginas web, linkedin y redes sociales - buscar datos de contacto para completar la base de datos de prospectos - hacer llamadas a los contactos para obtener citas de demostración de producto y portafolio *finalidades del puesto* - se trata de un perfil de vendedor con características de aprendiz o jr.
que tenga altas habilidades de comunicación principalmente orales, para lograr hacer contacto con los clientes potenciales y obtener citas para el proceso de venta.
- será un aprendiz que en los primeros meses deberá conocer los productos y servicios de la empresa, así como los procesos, políticas y metodologías de venta.
- en el crecimiento ira acompañando el seguimiento de la venta hasta el cierre con el director comercial hasta llegar a tener sus propias oportunidades *principales actividades periódicas en el inicio* - llamada de primer contacto a los leads que llegan por marketing digital - investigar y ampliar información de los leads que atendió en la llamada de contacto - investigar a clientes potenciales a través de redes sociales y buscadores de internet para completar información de bases de datos - llamar a prospectos para obtener citas *principales actividades periódicas a mediano plazo (crecimiento)* - presentar soluciones a clientes - gerentes y directores de recursos humanos - directores y gerentes comerciales (ventas) - gerentes de capacitación - dueños de pequeñas y medianas empresas - generar propuestas y cotizaciones - mantener una relación constante con el cliente para desarrollar la cuenta y producir mayores ventas *habilidades y competencias* - debe sentirse cómodo hablando de dinero - debe tener ambición y deseos de logro - debe ser auto gestionable - debe ser disciplinado y estructurado para seguir los procesos internos de venta - debe ser sociable - resiliente *productos a vender*: - cursos, talleres y consultoría de ventas - plataforma de recursos humanos - plataforma de nomina *modalidad de trabajo* - tiempo completo - lunes a jueves de 8am a 5pm - viernes de 8 am a 3 pm - semi presencial tipo de puesto: jornada completa, por tiempo indeterminado, por periodo de prueba salario: $12,* al mes horario: - lunes a viernes educación: - licenciatura terminada (deseable) experiência: - tres: 1 año (deseable) disponibilidad para viajar: - 25 % (deseable) lugar de trabajo: empleo presencial
#j-*-ljbffr