Detalles del puestosomos una empresa que busca a un especialista en la selección y gestión de talento creativo.objetivo principal: buscar, analizar y seleccionar a los mejores creadores para cada marca y proyecto.misión: construir una base sólida y diversa de talento que eleve nuestras campañas al siguiente nivel.responsabilidadesbúsqueda de creadores: realizar scouting constante de creadores emergentes en redes sociales (tiktok, instagram, youtube, etc.).
mantenimiento de base de datos: armar y mantener actualizada una base de datos sólida y organizada de creadores por marca, categoría, audiencia, estilo y ubicación.evaluación de afinidad: evaluar afinidad de los creadores con cada marca (tono, valores, estilo de contenido, métricas, engagement).
propuesta de creadores: proponer perfiles ideales para campañas en conjunto con el equipo de cuentas y estrategia.análisis de métricas: analizar métricas y desempeño de creadores (alcance, engagement rate, crecimiento, etc.).
detección de tendencias: detectar nuevos formatos, tendencias y comunidades dentro del ecosistema digital.gestión de contacto: apoyar en la gestión inicial de contacto y negociación básica con los talentos (cuando aplique).
mantenimiento de listas de creadores: garantizar que la lista de creadores esté siempre actualizada, relevante y lista para activarse en cualquier momento.cualificaciones y competencias requeridastener +1 año de experiencia trabajando con creadores de contenido.amar pasar horas en redes descubriendo talento y tendencias.tener buen ojo para detectar qué creador encaja con qué marca.ser organizado/a, proactivo/a y con instinto digital.saber analizar métricas y entender lo que hace que un creador funcione.amar la cultura pop, las redes y los creadores de contenido.incentivosrango salarial competitivo según aptitudes y desempeño.otras informacionespara aplicar, envíenos tu cv y portafolio para consideración.