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Superisor de atraccion de talento

Benito Juárez, D.F.
Carrerpath
Publicada el 13 noviembre
Descripción

Esta vacante viene de la bolsa de empleo vacante para la empresa carrerpath en benito juárez, ciudad de méxicosupervisor de atraccion de talentoárea: capital humanodepartamento: atracción de talentoreporta a: gerencia de atracción de talento jr.esquema: híbrido (puede variar según necesidades del cliente)lunes a viernes de 9am a 6pm $12,000 sueldo base$2,500 bono de productividad$500 valesobjetivo del puesto:ejecutar procesos de reclutamiento y selección, asegurando cobertura de la plantilla autorizada, cumplimiento de indicadores y supervisión del equipo de analistas de atracción de talento.principales responsabilidades: reclutamiento masivo de perfiles operativos y administrativos.publicación de vacantes en fuentes autorizadas y gestión de proveedores externos (bolsas de trabajo, ferias, universidades).elaboración de reportes de efectividad (captación, cobertura, deserción, análisis de perfiles).análisis de datos para proponer mejoras al área.supervisión y seguimiento al equipo de analistas.evaluaciones psicolaborales, referencias y validación de requisitos de candidatos.coordinación con áreas internas para planeación, selección e inducción de personal.interacciones del puesto:internas (60%): gerencia de atracción de talento, analistas de atracción de talento y todas las áreas de la empresa.externas (40%): proveedores de psicometría, bolsas de trabajo, universidades y ferias de empleo.perfil requerido:escolaridad: licenciatura en psicología, administración o afín (concluida).experiencia: mínimo 1 año en reclutamiento y selección.requisitos generales: mayor de 18 años, sexo y estado civil indistintos.competencias y habilidades clave:comunicación asertiva, liderazgo, organización y orientación a resultados.relaciones interpersonales efectivas.manejo de office y herramientas psicométricas.apego a normas y resguardo de la información.nivel de educación deseada:superior - tituladonivel de experiencia deseada:nivel expertofunción departamental:recursos humanosindustria:reclutamiento y selección de personalhabilidades: compromisohonestidadresponsabilidadesta vacante viene de la bolsa de empleo

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