Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro
Worley es una firma general de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.
Objetivo del cargo: Coordinar, planear y controlar el área de Obra Civil (movimiento de tierras, caminos, pavimentos y estructuras). Aseguramiento del Control de avances de proyecto, brindando apoyo técnico a planeación solución de problemas en cumplimiento de los estándares para entrega en tiempo bajo losrequerimientos establecidos propios de la Empresa y del cliente.
Principales Responsabilidades:
Desarrollar en conjunto con el Gerente de Construcción la estrategia para avance en obra, Especificaciones y Programa General.
Participar en el desarrollo del Programa General de Obra y en el monitoreo del avance.
Retroalimentar a las áreas de Control de Documentos, Calidad y Programación.
Coordinar a la Supervisión propia y la de los contratistas de obra civil albañilería y acabados en el proceso constructivo
Coordinar y dar seguimiento en el cumplimiento de la aprobación, compra y llegada de materiales y/o equipos en tiempo, y determinar el reporte con el estatus de entrega de materiales (seguimiento de MSR).
Gestionar la Ingeniería del Proyecto para que se cumplan los requisitos de la Empresa y del contrato y apoyen el programa general de construcción.
Trabajar en conjunto con la supervisión de obra en el cumplimiento de las especificaciones del cliente, estándares de
Calidad y avance de obra.
Revisar los alcances contractuales con el cliente y/o subcontratistas para el cumplimiento de estos.
Seguimiento al plan 6 Weeks Look Ahead, Pull Plan, LPS.
Coordinar con la Gerencia de construcción, la elaboración y/o revisar los reportes de avances semanales, mensuales, ejecutivos y de cierre de proyecto.
Participar y generar registro de las Juntas de Coordinación y Revisión de Avances con los clientes y subcontratistas.
Participar y generar registro en juntas de Kick-Off y de preinstalación.
Coordinar y/o elaborar Planes Logísticos para apertura de proyectos.
Coordinar y/o elaborar Planes de trabajo.
Comunicar y proveer información a personal operativo, cliente y subcontratistas.
Coordinar y revisar el seguimiento para aprobación de materiales, equipos y/o planos de taller.
Elaborar o apoyar en la elaboración de Paquetes de Licitación.
Participar en reuniones de Licitación de Contratos para revisión de alcances, con el fin de garantizar la contratación del alcance completo y el cumplimiento en las especificaciones del cliente.
Revisar los cambios de ingeniería para solicitar la cotización de trabajos adicionales.
Seguir y monitorear el Punch List y los NCRs.
Establecer, coordinar y/o elaborar Cierre Administrativo del Proyecto.
Llevar a cabo los lineamientos que le apliquen del Sistema de Calidad de la Empresa.
Qualifications
¿Qué traerás?
Educación
Lic. en Ingeniería Civil, Arquitectura o Carrera afín, pasante o titulado.
Software, procesos y herramientas:
Manejo de PC y paquetería Office (excel, word, power point, outlook).
Manejo de Microsoft Project y Auto CAD.
Manejo de Plataforma Share Point y Prolog web site.
Deseable:
Manejo de Primavera P6 y Neodata
En Sistemas de Calidad.
En aspectos ejecutivos y de calidad según lo requiera el mejor desempeño de las actividades del puesto.
Habilidades
Liderazgo.
Toma de decisiones.
Negociador.
Identificación y solución de problemas.
Trabajo en equipo.
Trabajo bajo presión.
Experiencia
10 a 15 años recientes en puestos similares.
Experiencia previa como Superintendente de obra Civil tipo industrial, Ingeniería y/o áreas relacionadas al Control y Gestión Administrativos del Proyecto.
Conocimiento en Normatividad (SCT, RCDF, NMX, CFE, Concretos, etc;).
En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación
Avanzando juntos
Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.
Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.