Analista de Atracción de Talento
En GRUPO TRUPER buscamos un cualificado con habilidades analíticas y una visión estratégica para el área de Recursos Humanos.
Como Analista de Atracción de Talento, serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias para atraer y retener el mejor talento en el mercado.
Tu rol implicará el análisis de las necesidades de la empresa en cuanto a talento, la identificación de las mejores prácticas en reclutamiento y la optimización de procesos de selección.
Además, trabajarás en la creación de contenido atractivo para nuestras campañas de reclutamiento, utilizando diferentes canales para difundir nuestras oportunidades laborales.
Se requiere experiencia previa en reclutamiento y una capacidad demostrada para analizar datos y tendencias del mercado laboral.
Debes tener habilidades para trabajar en equipo y una actitud proactiva para enfrentar los desafíos del reclutamiento en un entorno dinámico.
GRUPO TRUPER ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector.
Si tienes un enfoque analítico y una pasión por la atracción de talento, este puesto es para ti.
Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu currículum y una breve descripción de por qué crees que serías un buen candidato para este rol.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 47 años