Objetivo del puestose encarga de investigar, planificar y administrar los sistemas y productos electromecánicos a través de las siguientes funciones.funciones principalesdiseña productos o sistemas incorporando conceptos fundamentales de las ciencias mecánica, térmica, hidráulica, neumática y/o de transferencia de calor.diseña componentes de plástico para los procesos de moldeo por inyección, extrusión y al vacío; evalúa y selecciona losmateriales plásticos adecuados.diseña e implementa protocolos de prueba tanto con el personal interno como terceros.
también es responsable de analizar datos / resultados e incorporarlos en las actividades de diseño y desarrollo.dirige y coordina todas las actividades de implementación para garantizar que los productos y sistemas cumplan con el diseño de ingeniería y las especificaciones del proyecto.evalúa problemas de campo y relacionados con la garantía y recomienda modificaciones de diseño para eliminar los puntos débiles en los productos y procesos.gestiona proyectos diversos y concurrentes desde la conceptualización hasta su introducción a la fábrica, con responsabilidades de diseño del arte a la pieza real, control de costo/presupuesto, puntualidad y seguridad.lleva a cabo todas las tareas dentro del marco de procesos iso y stage gategestiona los recursos internos y externosno es una lista definitiva de todas las responsabilidades del puesto.
puede ejecutar otras funciones las que se asignen de acuerdo con las necesidades de la empresa.requisitos minimos del puestoeducacionlicenciatura en ingeniería mecánica o a fin, maestría deseable.experienciamínimo 5 años de experiencia gestionando proyectos de ingeniería.conocimientosalto nivel de conocimientos de modelado de sólidos, fea, ms office y gestión de proyectos.certificaciones, licenciascerticacion en (pmp) project management professional (deseable)competencias laboralescomunicación, atención al cliente, iniciativa, innovación, organización, orientación a resultados, adaptabilidad.habilidad de lenguajeingles nivel avanzado (lectura y escritura para realizar presentación fluidas de proyectos y/o la participación en procesos de negociación)requisitos fisicos y ambiente de trabajoel empleado debe permanecer sentado para trabajar con equipos informáticas.
de vez en cuando se requiere que camine y use las manos para manejar o manipular objetos.
el nivel de visión debe ser optimo.ocasionalmente estará expuesto a humos, vapores, gases o partículas en el aire (con el uso debido de su equipo de protección personal), los niveles de ruido son moderados y dentro de los niveles permitidos.empresa: watkins manufacturingwatmx lun-vie 06:00_16:00 (méxico)tiempo completowatkins es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y queremos contar con las mejores personas disponibles en cada trabajo.
la empresa toma decisiones de empleo solo en función del mérito.
es política de la empresa prohibir la discriminación en cualquier oportunidad de empleo (incluidos, entre otros, la contratación, el empleo, el ascenso, los aumentos salariales, los beneficios, el despido y todos los demás términos y condiciones de empleo) en función de la raza, el color, el sexo, la orientación sexual, el género, la identidad y expresión de género, la información genética, el embarazo, el credo religioso, la nacionalidad, los antepasados, la edad, la discapacidad física/mental, la afección médica, el estado civil o de pareja de hecho, el estado militar y de veterano, la altura, el peso o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
la empresa se compromete a cumplir con todas las leyes aplicables que disponen la igualdad de oportunidades en el empleo.
este compromiso se aplica a todas las personas involucradas en las operaciones de la empresa, independientemente de dónde se encuentre el empleado, y prohíbe la discriminación ilegal por parte de cualquier empleado de la empresa.watkins es un empleador de e-verify.
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