Estamos en búsqueda de un Auxiliar de Recursos Humanos con enfoque en procesos de contratación, administración de personal y cumplimiento normativo. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión de expedientes, incidencias y movimientos de personal, brindando soporte operativo y administrativo a las distintas áreas de la organización. Asimismo, realizará seguimiento constante al personal en los servicios asignados, asegurando el orden y la actualización de la información.
Responsabilidades principales
Gestionar el ciclo completo de contratación elaboración de contratos, altas, bajas y actualizaciones en expedientes.
Administrar permisos, vacaciones, ausentismos e incidencias del personal.
Coordinar procesos de movimientos y cambios de puesto.
Mantener actualizada la base de datos de empleados y los documentos obligatorios.
Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con Recursos Humanos.
Elaborar reportes e indicadores administrativos del personal.
Realizar visitas periódicas a los servicios o áreas asignadas para verificar información, atender requerimientos y asegurar el cumplimiento operativo y administrativo.
Requisitos
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología o afín.
Conocimiento de legislación laboral y manejo de expedientes.
Licencia de conducir vigente.
Habilidades de organización, comunicación efectiva y manejo de información confidencial.
Disponibilidad para realizar traslados frecuentes a los servicios asignados.
Ofrecemos
Horario de lunes a viernes.
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Oportunidades de crecimiento profesional.
Destacado ambiente de trabajo.
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