Requisitos:educación:- nivel medio superior terminado (bachillerato) o licenciatura afín (pasante o trunca)-experiencia:- 1 año a 3 años en gestión de cobranza, recuperación de cartera o roles similares-edad:- entre 20 años en adelante--disponibilidad:- tiempo completo- -horarios (matutino a vespertino)-habilidades:- -excelente comunicación presencial--habilidades de negociación y resolución de problemas--empatía y paciencia- -manejo conflictos y trabajo bajo metas semanales-conocimientos:- -básicos de excel y paquetería office--manejo de whatsapp, crm (preferente)-conocimiento en leyes y regulaciones de cobranza--funciones del gestor de cobranza- -identificar y priorizar casos de alto riesgo--gestión de cartera- y recuperación--excelente trato y habilidades de negociación--brindar asesoramiento adecuado a los clientes sobre opciones de pago- -cumplir con las metas establecidas de recuperación de cartera- -informar sobre la actividad de cobro y el estado de cuentas por cobrar diario, semanal--beneficios- -estabilidad laboral- -sueldo base competitivo (desde $9,200 hasta $16,000 mensuales)- -prestaciones de ley y beneficios adicionales-oportunidades de crecimiento y desarrollo profesionaltipo de puesto: tiempo completosueldo: $9, $16,* al mesbeneficios:apoyo para estudiosvales de despensalugar de trabajo: empleo presencial