Datos de la posición
nombre posición: coordinador ejecución comercial
nombre posición jefe directo: gerente de plaza
nivel de contribución: líder gente
área: comercial
ubicación: chilpancingo
misión del puesto: habilitar y asegurar el sistema integral de trabajo y sistema operativo a través de procesos, análisis de información, habilitadores, para asegurar la entrega de la propuesta de valor; conectando la estrategia del zona y región con la operación.
generando mejora continua a través de los elementos del sistema, planeación, planes de mejora y retroalimentación al sistema.
así como contribuir en el desarrollo de la plaza mediante el aseguramiento de los ambientes de control y gestión de los procesos administrativos / financieros a su cargo para que propicien la generación de valor económico y humano.
principales responsabilidades
supervisar la ejecución basada en los procesos establecidos para hacer eficiente la operación en las tiendas.
asegurar el incremento en ventas en las tiendas a través de la generación de planes de acción en conjunto con asesor tienda y el apoyo de las plataformas funcionales para garantizar la rentabilidad de las tiendas de su plaza.
asegurar la ejecución comercial a través de la generación de planes de acción en tienda trabajando en conjunto con el área de mercadeo para garantizar la propuesta de valor.
asegurar los estándares de control en tienda y plaza promoviendo la ejecución de los procesos administrativos para asegurar el apego a la normatividad.
salvaguardar el sistema social de femco (cultura de trabajo) apegándonos al modelo de cultura de la compañía para que se refleje en los comportamientos de los colaboradores.
decisiones relevantes
acompañamiento al asesor de tienda.
estabilización de indicadores.
implementación de proyectos en plaza.
requisitos
profesionista titulado: licenciatura o ingeniería afín.
disponibilidad de horarios
competencias: visión estratégica, pensamiento sistémico y relaciones efectivas.
si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, postúlate por este medio
en femsa servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.
no es necesario que agregues fotografía al cv, tu talento es lo más valioso.
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