Descripción del puesto
estamos buscando a un profesional experimentado para unirse a nuestro equipo como coordinador de atracción de talento.
en este rol, será responsable de diseñar e implementar estrategias efectivas para reclutar y seleccionar candidatos calificados que encajen perfectamente con las necesidades de nuestra organización.
nuestro ideal candidato posee experiencia en el desarrollo y ejecución de planes de reclutamiento y selección, así como habilidades excepcionales en análisis de perfiles y presentación de ternas competitivas de candidatos.
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requisitos
* estrategia de cobertura de vacantes: planificar y ejecutar estrategias para cubrir vacantes en tiempo oportuno.
* reclutamiento masivo: participar en ferias de empleo, social media y otros canales de reclutamiento para identificar talentos potenciales.
* contratación de personal: asistir a la contratación de personal sindicalizado y no sindicalizado, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios.
* manejo de indicadores: monitorear y analizar indicadores de desempeño relacionados con el reclutamiento y selección de personal.
* experiencia mínima: tener al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal en manufactura.
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ventajas
nuestra empresa ofrece una cultura de trabajo dinámica y apasionada por el crecimiento. También brindamos oportunidades de capacitación y desarrollo profesional continua, lo que te permitirá alcanzar tus objetivos personales y profesionales.
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más información
si eres un profesional ambicioso y apasionado por el desafío, estamos ansiosos por recibir tu aplicación. No dudes en hacernos saber si tienes alguna pregunta o inquietud sobre este puesto.