Estamos buscando a nuestra próxima responsable de recursos humanos
si eres una persona apasionada por el talento, el bienestar de los empleados y el crecimiento de las organizaciones, te estamos buscando únete a nuestro equipo como responsable de recursos humanos y lidera la estrategia de talento de nuestra empresa.
¿qué harás con nosotros?
* reclutamiento y selección: dirigirás el proceso completo, desde la publicación de vacantes hasta la contratación y bienvenida de nuevos talentos.
* gestión de personal: serás la encargada de administrar expedientes, contratos, nómina y todos los trámites legales.
* desarrollo de talento: diseñarás e implementarás planes de captación de talento, capacitación, evaluación de desempeño y programas de desarrollo profesional.
* cultura y bienestar: fomentarás un ambiente de trabajo positivo, gestionando la comunicación interna y asegurando el bienestar de todo el equipo.
* relaciones laborales: asesorarás a las líderes de equipo y resolverás conflictos, garantizando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
¿qué necesitamos de ti?
* experiencia comprobable de al menos 3 años en un puesto similar.
* licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
* conocimiento profundo de la ley federal del trabajo.
* habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas.
* capacidad para trabajar de manera autónoma y con un alto sentido de la ética.
¿qué te ofrecemos?
* horario de martes a domingo.
* prestaciones de ley.
* oportunidad de liderar un área clave para el crecimiento de la empresa.
* ambiente de trabajo colaborativo y un equipo con gran potencial.
* desarrollo profesional continuo.
si estás lista para unirte a un proyecto que valora a las personas y busca un impacto real, envíanos tu cv
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,000.00 al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* estacionamiento gratuito
* opción a contrato indefinido
* servicio de comedor con descuento
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
escolaridad:
* licenciatura terminada (obligatorio)
experiencia:
* reclutamiento y selección: 1 año (obligatorio)
* gestión de archivos: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial