Requisitos 8 años mínimo en jefaturas de recursos humanos experiencia previa como generalista sobre nuestro cliente empresa nacional del sector industrial descripción responsabilidades principales: atención y servicio a 2 plantas (aprox. 1,000 colaboradores en total). Trabajo directo con gerencias de operaciones y mandos medios. Elaboración de manuales de capacitación y programas de desarrollo. Atracción de talento y procesos de reclutamiento (supervisión). Supervisión de personal de limpieza y mantenimiento. Relación con sindicatos y delegados. Apoyo en proyectos de desarrollo organizacional y desvinculaciones. Revisión de presupuestos y control de indicadores. Gestión de relaciones laborales, nom-035, clima organizacional, capacitación y seguridad e higiene. Administración de prenómina y reportes operativos. Presencia frecuente en piso de planta para contacto directo con jefaturas y personal operativo. Implementación y seguimiento de encuestas de clima laboral y evaluaciones 360°. Meta: reducir la rotación de personal. Mantener comunicación constante entre las plantas y dirección. Perfil buscado persona proactiva, con visión de crecimiento y capacidad para gestionar proyectos. Alta resistencia al cambio y comunicación efectiva. Perfil conectado con la gente, empático y con enfoque en desarrollo de personal. Experiencia en manejo de relaciones sindicales. No se requiere inglés. Qué ofrecemos sueldo: $40,000 - $45,000 mxn brutos prestaciones superiores de ley esquema 4x1 = 1 día de home office ubicación: escobedo, mty j-18808-ljbffr