(sin experiencia) proceso presencial cdmx modalidad home office
responsabilidades principales
captura y actualización de bases de datos de candidatos, empleados y campañas de marketing.
apoyo en la digitalización y organización de archivos de recursos humanos.
registro de resultados de campañas, métricas y reportes.
revisión de formatos, documentación y bases de datos para su correcto almacenamiento.
requisitos
escolaridad mínima: bachillerato concluido o carrera técnica.
conocimientos básicos de excel, word y plataformas digitales.
buena ortografía y redacción.
proactividad y actitud positiva.
ofrecemos
sueldo mensual competitivo.
mas info cv al *,5,5,7,6,7,1,3,6,7,9,* con lic. Yulissa chavez.
capacitación constante.
crecimiento profesional en áreas administrativas y creativas.