Nuestra misión: trabajamos en un entorno que impulsa la vida de jóvenes en situación de vulnerabilidad.
nuestros centros de menores: son espacios de oportunidades donde acompañamos el desarrollo integral y fomentamos la autonomía y las habilidades sociales.
funciones del trabajador/a social:
* detectar y valorar recursos sociales adecuados.
* valorar la situación sociofamiliar de las personas acogidas.
* elaborar informes derivados de su labor profesional.
* utilizar recursos comunitarios para la atención al menor.
requisitos: pide una titulación universitaria de diplomatura o grado en trabajo social, con experiencia de 2 años en la atención directa de menores.
se requiere al menos 2 años de experiencia acreditada para el puesto.
características clave:
• experiencia en atención directa de menores.
• titulación universitaria en trabajo social.
• capacidad para trabajar en equipo.
• buenas habilidades comunicativas.
• flexibilidad y adaptabilidad.
ser parte de nuestro equipo significa:
apoyar el desarrollo integral de los jóvenes.
trabajar en un ambiente colaborativo y apoyo mutuo.
conocer y potenciar las habilidades individuales.