Misión del puesto:
garantizar el cumplimiento normativo, la seguridad jurídica y la gestión integral de los riesgos legales de la organización. Coordinar y supervisar la atención de asuntos corporativos, regulatorios, contractuales y litigiosos, alineando las decisiones jurídicas a la estrategia del negocio.
funciones y actividades del puesto:
* diseñar e implementar la estrategia legal corporativa
* revisar, negociar y autorizar contratos y convenios
* atender procesos regulatorios y gubernamentales
* representar a la empresa en litigios
* asesorar a la dirección y áreas de negocio
* coordinar auditorías legales
* gestionar riesgos y oportunidades del proceso legal
perfil del puesto:
* licenciatura en derecho corporativo, mercantil o administrativo
* 8 años de experiencia en derecho corporativo, contratos, cumplimiento normativo y litigio estratégico
* conocimientos en derecho corporativo y societario, derecho mercantil y contractual, derecho laboral, planeación estratégica corporativa, gobierno corporativo y esg.
* al menos 4 años desempeñándose como gerente y que radique en guadalajara, no foráneos.
ofrecemos:
* sueldo fijo mensual $35,000 antes de impuestos
* $3,500 bono de puntualidad mensual
* $3,500 bono de asistencia mensual
* bono de desempeño mensual $6,000 (variable)
* vales de despensa
* $3,000 vales de gasolina mensual
* fondo de ahorro
* comedor subsidiado
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $35, $38,000.00 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
* servicio de comedor con descuento
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial