Descripción y detalle de las actividades
**Qué harás**:
- Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer y retener al mejor talento para los diferentes puestos que la empresa requiere en EE. UU. (asistentes legales, administrativos, marketing, etc.).
- Mantenerse informado sobre las mejores prácticas del sector, las tendencias del mercado y las tecnologías emergentes para mejorar continuamente los procesos de reclutamiento y ofrecer soluciones innovadoras.
Experiência y requisitos
**Lo que buscamos**:
- Licenciatura en un campo que te entusiasme, ya sea Derecho, Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Públicas, Administración de Empresas o un campo afín.
- Conocimientos básicos de las diferentes ramas del derecho.
- Conocimiento de plataformas de contratación.
- Al menos 2 años de experiência.
- Sólidas habilidades organizativas, con capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos ajustados.
- Espíritu emprendedor: Proactividad para la resolución de problemas y compromiso con la obtención de resultados excepcionales.
**Se valorará**:
Experiência previa con ATS (Sistema de Seguimiento de Aplicaciones).
**Lo que ofrecemos**:
- $20,000 - $25,000 pesos al mes brutos.
- Lunes a viernes de 7:00 a. m./8:00 a. m. a 4:00 p. m./5:00 p. m.
- Cursos de inglés en línea (de pago)
- Vacaciones proporcionales.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Una cultura empresarial progresista donde se valoran sus ideas.
Beneficios
- Beneficios de acuerdo a la LFT
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Jornada completa
**Estudios** Carrera con título profesional
**Inglés**Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado
**Disponibilidad p. viajar** No