**JEFE DE RECURSOS HUMANOS**
SEXO: INDISTINTO
ESTADO CIVIL: INDISTINTO
ESCOLARIDAD: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL O CARRERA AFIN.
EXPERIENCIA: MINIMO 10 AÑOS
Conocimientos requeridos:
- Reclutamiento y Selección
- Administración de personal
- Manejo de incidencias
- Elaboración de nominas
- Desarrollo organizacional
- Evaluación de desempeño
- Clima organizacional
- Relaciones laborales (Desvinculaciones)
- Armado de expedientes
- Ley del IMSS, Ley del trabajo
- Manejo de Office, buen manejo de Excel
**Responsabilidades**:
- Administrar planes de compensaciones y beneficios
- Ayudar en los procesos de reclutamiento y adquisición de talento
- Realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo
- Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RR. HH., como permisos, compensaciones y solucionar cualquier problema que pueda surgir
- Promover programas de RR. HH. para crear un lugar de trabajo productivo y libre de conflictos
- Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos
- Reunir y analizar datos con métricas de Rh útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados
- Mantener registros y archivos de empleados en formato electrónico o en papel.
- Mejorar la satisfacción laboral resolviendo los problemas con diligencia, aplicando nuevas ventajas y incentivos, y organizando actividades para creación de equipo.
Habilidades:
- Excelente capacidad de comunicación y don de gente.
- Aptitud para solucionar problemas
- Trabajo en equipo con enfoque orientado a los resultados
- Numérica
- Negociación
Actividades:
Administración del personal (cubrir la plantilla al 100%)
Estructura organizacional y planificación de recursos humanos
- Generar e implementar estrategias de retención para disminuir rotación
- Desarrollo organizacional, viendo temas de clima laboral, cultura y gestión del
cambio.
- Realizar negociaciones con cliente interno, para seguimiento a procesos
- Seguimiento a solicitudes de colaboradores y acompañamiento de los mismos.
- Realizar presencia constante en todas las sucursales
- Dar acompañamiento a los colaboradores
- Comunicación interna
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $27,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Vacaciones superiores a las de ley
- Vales de despensa
Horario:
- Turno de 8 horas
Pago complementario:
- Bono de productividad