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( cdmx y naucalpan edomex.)competencias:trabajo en equipo.resolución de problemas.atención a cliente.responsabilidad.comunicación.funciones:publicación de vacantes en plataformas digitales y redes internas.seguimiento a procesos.filtros curriculares, entrevistas iniciales y apoyo en contratacionesrecolección de documentos y armado de expedientes físicos y digitales.realizar o apoyo en nomina semanal y quincenal.impartir la cultura organizacional dentro del grupo.realizar entrevistas a nuevos colaboradores o realizar promociones internas.involucrarse en las actividades de rh como eventos internos durante el año.conocimiento de bolsas de empleo.
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