Un gerente de contenido y crecimiento orgánico líder en visibilidad digital es un profesional clave para cualquier organización que busque expandir su presencia en los mercados b2c y b2b.tu misión y desafío principal:serás responsable de definir, impulsar y auditar la estrategia integral que garantice nuestra máxima relevancia y expansión en todos los canales digitales.
esto se traduce en un crecimiento exponencial y cualificado de nuestra audiencia.
- diseñar y ejecutar estrategias innovadoras enfocadas en la máxima adquisición de tráfico de alto valor a través de canales no pagados.
- liderazgo narrativo: conceptualizar y guiar la creación de una arquitectura de contenidos que resuene con diversos segmentos de audiencia, abarcando desde el blog hasta nuestra plataforma web principal y redes sociales.
- maestría en plataformas sociales: impulsar la expansión y la gestión estratégica de nuestros activos sociales clave (incluyendo plataformas dinámicas como tiktok e instagram, así como profesionales como linkedin).
- sinergia y colaboración: trabajar de la mano con creativos, equipos de pauta digital y agencias externas para asegurar que la estrategia orgánica potencie la inversión publicitaria y la calidad del material sea de alto impacto visual y narrativo.
- optimización basada en datos: liderar la revisión y el análisis constante de métricas de rendimiento utilizando suites de inteligencia de mercado, transformando datos complejos en acciones claras y rentables.
- gestión de operaciones: administrar la planificación de la comunicación digital, asegurando la coherencia de mensajes a nivel de categorías de producto y una correcta coordinación administrativa.
- innovación continua: identificar y capitalizar proactivamente oportunidades emergentes para el crecimiento orgánico a lo largo de las distintas unidades de negocio de la compañía.lo que necesitas para triunfar:- experiencia comprobada: mínimo 5 años de trayectoria sólida gestionando estrategias complejas de visibilidad digital, crecimiento de tráfico no pagado y la administración de plataformas de contenido (cms).
- dominio analítico: conocimiento avanzado en el uso y la interpretación de resultados de herramientas clave de inteligencia de búsqueda (por ejemplo, google search console y plataformas de keyword research).
- experto en conversión: capacidad demostrada para integrar la redacción persuasiva (copywriting) y la optimización de frases clave en la creación de contenidos.
- visión 360: experiencia exitosa en la implementación de estrategias que involucran múltiples canales digitales, incluyendo una fuerte competencia en redes sociales.
- liderazgo de procesos: habilidad para liderar iniciativas, manejar stakeholders internos a nivel ejecutivo y gestionar la colaboración con equipos y agencias externas.
- idioma: nivel de inglés intermedio-avanzado (deseable para colaboración internacional).
nuestras habilidades blandas ideales:- liderazgo colaborativo: capacidad para inspirar, motivar e impulsar el alto rendimiento del equipo.
- visión estratégica: una mentalidad creativa para anticipar tendencias y convertir ideas innovadoras en planes de acción concretos.
- orientación a resultados: fuerte mentalidad analítica enfocada en la consecución y superación de objetivos de crecimiento.
- proactividad y autonomía: un motor interno para hacer que las cosas sucedan y gestionar prioridades con poca supervisión.